中国青少年科技教育工作者协会招聘公告
中国青少年科技教育工作者协会成立于1981年6月，是由周培源、吴仲华、蒋南翔、王寿仁等著名科学家、教育家共同发起成立的全国性社会团体，经中华人民共和国民政部登记注册，是中国科学技术协会直属协会，统一社会信用代码为5110000050000960X4。为加强协会人才队伍建设，提升服务科技教育工作者的能力，现根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员。具体事项如下：
一、招聘岗位及要求
（一）专职副秘书长人选（1名）
【岗位职责】：
1.协助秘书长开展秘书处日常工作，制定并落实协会战略规划、年度工作计划，统筹内部管理、制度建设和团队建设；
2.牵头组织重大活动、会议及课题研究，开展合作交流及资源整合工作；
3.负责策划并组织实施协会重要活动、重点工作和品牌项目，把控项目质量与效果；
4.统筹协会对外合作，拓展与科协系统、教育部门、科研院所、企业等，以及国际及港澳台地区机构的协作关系；
5.负责协会党建及相关工作；
6.完成协会领导交办的其他任务。
【任职条件】
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，无违纪违法记录，品行端正；
2.中共党员，具有硕士研究生及以上学历，教育类、科技类、管理类等相关专业优先，年龄原则上不超过50周岁，热爱青少年科技教育事业；
3.具有5年以上教育、科技或社会组织领域的中高层管理经验，熟悉非营利机构运作模式；
4.具有大型科技教育类项目（如会议、竞赛、培训、科普活动等）组织经验，具备较强的策划统筹、执行落地与资源整合能力；
5.具备优秀的沟通协调、公文写作和公开演讲能力，能与政府、学校、企业等多方高效对接；
6.具有较强的团队领导力和抗压能力，能够适应较高频次的出差及阶段性紧张工作节奏；
7.符合以下条件之一者优先：
（1）有科协系统、教育行政部门或重点中小学校管理工作经历；
（2）在全国性学会/协会/基金会等社会组织担任过秘书长、副秘书长、专委会负责人或中层以上管理职务；
（3）具有全国性科技教育赛事、论坛或大型活动的策划与运营经验；
（4）具有高级教师、副教授等高级以上专业技术职称；
（5）具有海外学习经历或国际及港澳台科技教育交流合作经验；
（6）获得科技教育领域省部级以上表彰。
（二）学术交流部负责人（1名）
【岗位职责】：
1.部门工作规划、年度工作计划制定及实施；
2.学术道德规范的制定和监督；
3.学术研究与课题管理，学术交流活动、赛事活动组织；
4.科技期刊与出版、专家团队建设、学术资源库建设、标准研制及学术咨询等工作；
5.协会领导交办的其他工作。
【岗位任职条件】：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，无违纪违法记录，品行端正；
2.年龄原则上不超过40周岁，硕士研究生及以上学历，教育学或STEAM相关专业；
3.具备5年及以上相关领域工作经验，具备独立设计并组织实施大型活动（如学术会议、培训项目、品牌活动等）的能力；
4.具备扎实的文字功底，能够撰写高质量的项目方案、工作报告、学术报告及对外宣传材料；
5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队领导力；
6.符合以下任一条件者优先：具有学术研究管理、科研项目管理、学术活动组织或科技期刊出版经验；精通学术规范与科研伦理，能牵头制定学术道德规范并监督执行；擅长学术资源整合（如专家团队建设、数据库构建、团体标准研制等）；具备组织高水平学术会议、论坛、赛事活动的完整经验。
7.符合以下条件之一或多项者优先考虑：
（1）曾在科技类/教育类社会组织、科研机构、高等院校或知名企业从事项目管理、业务运营或团队管理；
（2）具有学术研究管理、科研项目管理、学术活动组织或科技期刊出版等相关经验；
（3）精通学术规范与科研伦理，能牵头制定学术道德规范并监督执行；
（4）擅长学术资源整合，包括专家团队建设、数据库构建、团体标准研制等；
（5）具备组织高水平学术会议、论坛、赛事活动的完整经验与能力。
（三）部门职员（3名）
1.综合管理部职员（1名)
【岗位职责】：
（1）协助部门负责人处理协会各类行政事务；
（2）负责协会党建相关工作；
（3）负责协会出纳工作；
（4）负责固定资产、办公用品的采购、登记、盘点及日常管理；
（5）协助组织协会各类会议及重要活动；
（6）完成协会领导及部门负责人交办的其他工作。
2.学术交流部职员（1名）
【岗位职责】：
（1）协助部门负责人制定学术交流年度工作计划、学术活动方案等；
（2）参与学术道德规范的宣传、教育与日常监督工作；
（3）负责科研课题申报管理等具体事务；
（4）承担学术会议、研讨会、论坛、赛事等活动的会务执行工作；
（5）配合团体标准研制相关工作；
（6）完成协会领导及部门负责人交办的其他工作。
3.科学普及部职员（1名）
【岗位职责】：
（1）协助部门负责人制定科普工作年度计划及专项科普项目方案等；
（2）负责科普活动的策划、组织实施等工作；
（3）参与科普资源的策划、撰写、编辑及审核等工作；
（4）负责科普研学活动的策划、组织实施工作；
（5）协助与中小学校、科技场馆、科普基地、媒体等机构的联络与合作，推动科普项目落地实施；
（6）完成协会领导及部门负责人交办的其他工作。
【人选条件】：
基本条件（三个岗位均需满足）
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，无违纪违法记录，品行端正；
（2）年龄原则上不超过35周岁，具有大学本科及以上学历。教育学、管理学、财会、理工科或STEAM相关专业背景者优先；
（3）具备2年及以上相关领域工作经验。具有在科技类/教育类社会组织、企事业单位、科研机构或学校从事行政管理、学术服务、科普活动、等岗位经历者优先；
（4）具备良好的文字功底，能起草常规工作文件、活动方案及总结报告；
（5）具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，工作细致、责任心强；
（6）熟练使用办公软件及常用网络工具；
（7）能够独立承担交办的具体执行性工作，具备一定的事务统筹与时间管理能力。
各岗位专业能力要求：
综合管理部职员
（1）熟悉行政事务处理流程，具备公文流转、档案管理、会务组织等基础能力；
（2）中共党员（含预备党员），了解党建工作基本要求，能够协助开展党组织活动、材料整理等；
（3）财务类相关专业，初级及以上会计职称优先考虑；熟悉民间非营利组织会计制度、社会组织管理等法律法规，具有国家部委事业单位或全国性社会组织财务会计工作经历优先。
学术交流部职员
（1）了解学术活动组织流程，能协助完成会议通知、材料准备、现场会务等工作；
（2）具备一定的科研管理基础知识，能够处理课题申报、过程跟踪、档案整理等事务；
（3）了解学术道德规范、团体标准研制等相关领域，有参与经验者优先；
（4）具有较好的信息整合能力，做事有条理，能够适应多任务并行的工作节奏。
科学普及部职员
（1）具备科普活动策划与执行能力，能独立完成小型科普活动的方案撰写、组织实施及总结；
（2）具有一定的科普内容创作能力（图文、短视频、课件等），熟悉新媒体平台运营者优先；
（3）了解科普研学项目的组织流程，能够负责研学活动的具体执行与后勤保障；
（4）具备良好的对外联络与沟通能力，能够协助维护与学校、科技场馆、媒体等合作方的日常关系；
（5）有科普志愿者服务或教育机构工作经验者优先。
二、薪资待遇
录用人员试用期满并经考核合格后，按《中华人民共和国劳动法》签订劳动合同。工资待遇按协会有关规定执行，依法依规办理社会保险和住房公积金，享受国家规定的带薪年假等福利，提供工作午餐。
注：本单位不解决北京市户口，工作地点为北京市海淀区。
三、招聘流程
按照资格审核、面试、体检、签订合同、试用期等流程进行招聘。
1.报名方式：本次招聘采用电子邮件报名，不设现场报名。请将个人简历、报名表及相关证明材料（包括学历学位证书、学信网学历查询证明、2寸近期免冠照片等）发送至指定邮箱：[hr@cacsi.org.cn]，邮件主题请注明“应聘+岗位+姓名”。报名截止日期为2026年5月20日。
2.资格审核：协会将根据岗位要求对应聘人员资料进行审核，择优确定面试人员，并通过电话通知面试安排。
3.其他说明：未接到面试通知或面试后未接到录用通知者，视为未通过本次招聘。应聘者提交的所有材料仅用于本次招聘，不再退还。
4.注意事项：本次招聘不接待主动来访，不接收书面材料邮寄。
四、联系方式
如有疑问，请通过邮箱联系：[hr@cacsi.org.cn]
附件:中国青少年科技教育工作者协会公开招聘人员报名表.docx
中国青少年科技教育工作者协会
2026年5月7日
